top of page

Nyheter


Beskattning av robotar och automatiserade system – Ja eller Nej?
Ordboken beskriver skatt som ett obligatoriskt bidrag till statens intäkter, som tas ut av regeringen på arbetstagares inkomster och företagsvinster, eller läggs till kostnaden för vissa varor, tjänster och transaktioner. Definitionen ovan betonar vissa nyckeluttryck, inklusive: ”obligatoriskt bidrag”, ”tas ut av regeringen”, ”på arbetstagare”, ”inkomst”, ”företagsvinst”, ”läggs till kostnaden för vissa varor, tjänster och transaktioner”. Dessa uttryck visar tydligt att skatt


Innovation genom partnerskap: Maskiner och människor
På senare tid har flera organisationer, nationer och även individer börjat överge människor till förmån för den produktivitet som kommer med att enbart använda maskiner. Detta sker ibland på grund av behovet att minska tiden det tar att få ut produkter på marknaden, behovet av snabba vinster, önskan att öka effektiviteten (ibland på bekostnad av kvalitet) och den felaktiga föreställningen att maskiner är bättre än människor på allt. När maskiner producerar snabbare resultat o


Varför mjuka färdigheter är viktiga
I dagens snabbrörliga affärsvärld räcker det inte längre med teknisk expertis för att nå framgång. Har du någonsin undrat varför vissa team presterar bättre än andra, även när de har liknande tekniska färdigheter? Svaret ligger ofta i kommunikationsförmåga på arbetsplatsen och andra mjuka färdigheter. Dessa egenskaper hjälper team att samarbeta effektivt, lösa problem på ett kreativt sätt och anpassa sig smidigt till förändringar. Att investera i utbildning inom mjuka färdigh


Att hantera luckor: Utmaningar med saknad data i AI-utveckling
Utmaningen med saknad data inom AI är något som ständigt bör undersökas och ges tillräcklig uppmärksamhet – eftersom många beslut baseras...


Robotar: Vem tar ansvar?
Utvecklingen av artificiell intelligens och det föränderliga teknologilandskapet har skapat ett behov för organisationer, regeringar,...


Vem tjänar på mina data och varför är jag utesluten?
Data är den nya valutan, möjligen mer värdefull än olja eller någon annan ädelsten just nu. Nästan allt vi gör digitalt genererar data...


En varumärke eller en produkt – vad bör du betala för?
Världen idag har utvecklats enormt och både organisationer och individer fattar beslut baserat på flera faktorer. Framväxten av sociala...


Varför varje tekniskt problem berättar en mänsklig historia.
Ett tekniskt fel har av #Lenovo beskrivits som en tillfällig funktionsstörning eller oregelbundenhet i ett datorsystem, programvara eller...


Att följa teamets framgång – Processförbättring eller Perfektion?
Mätvärden hjälper ledare och team att förstå hur ett team presterar. Vissa ordböcker beskriver dem som nyckeltal (KPI:er) som används för...


Deepfakes: Ett av cybersäkerhetshoten drivna av AI
Deepfakes, när de drivs av AI, kan förändra bilder, ljud och videor för att skapa fabricerade versioner som inte kan särskiljas från de...


Vad är bias i AI?
Problemet med bias i artificiell intelligens är något som varje organisation och individ måste ta på allvar, eftersom detta kan skapa...


Bör ledare erkänna sin egen felbarhet?
Ledare uppfattas ofta som förebilder som påverkar, tar ansvar för och har förmågan att "inspirera" andra. De ses också ofta som personer...


Vad kommer att förändras mest med AI - Hotlandskapet eller Hottyp?
Det råder ingen tvekan om att framväxten av artificiell intelligens (AI) kommer att förändra hur saker uppfattas, görs och hur beslut...


Har människor övervägt AI och algoritmiskt bias?
AI och algoritmisk bias är en komplex och pågående utmaning för människor. Enligt Wikipedia beskriver algoritmisk bias systematiska och...


Inflytande vs Titel: Vem har laget?
Det har funnits många uttryck, debatter, argument och frågor om vem som egentligen "äger/har" laget. Är det laget "ägt" av ledaren med...


Organisatorisk förändring: När är det för mycket?
Ordet förändringshantering har använts väldigt frekvent på senare tid i teknikorganisationer. Enligt ordboken är förändringshantering en...


Vikten av "röst" i team
Har du någonsin varit i ett team där bara en person pratade och ingen annan "fick" tala, eller där alla andras åsikter stilfullt...


Vad belönar du?
Många organisationer har ett belöningssystem som de använder för att erkänna prestationer eller bidrag från framstående anställda. Att...


Tysta inte den där nybörjaren: Hur generationsklyftor driver innovation
Har du någonsin undrat varför erfarenhet kanske inte alltid är den bästa läraren, särskilt inom teknologi? Det beror på att teknologin...


Tysta signaler för en ledare: Bandwagon-effekten i team
Cambridge Dictionary beskriver att ta sin ledtråd från någon som en handling av att lägga märke till någon annans ord, hållning eller...
bottom of page
